Serisán: jornada de puertas abiertas
¿Qué se hizo en la jornada de puertas abiertas?
El pasado sábado 16 de diciembre, jornada de puertas abiertas en Serisan Comunicación Gráfica, para las familias de sus empleados. El objetivo de esta iniciativa fue acercar la actividad de la empresa a sus seres queridos, mostrarles las instalaciones, la maquinaria, los trabajos que se realizan y fomentar el orgullo de pertenencia y el buen ambiente laboral.
Más de 60 personas, entre niños y adultos, participaron en esta jornada, que comenzó con una bienvenida por parte del Ceo Angel Manuel Gomez Herrera, quien agradeció la asistencia y explicó brevemente la historia, la misión y los valores de la empresa.
A continuación, Ramón Gutiérrez Casero, director de estrategia y desarrollo de negocio, hizo una presentación de lo que es la empresa y los trabajos que se realizan en el día a día.
Posteriormente se hizo un recorrido guiado por las diferentes áreas de trabajo: diseño, impresión, montaje, 3D, etc.. En cada una de ellas, los responsables explicaron con detalle y de forma amena los procesos y los proyectos que llevan a cabo, y respondieron a las preguntas y curiosidades de los visitantes. Además, se realizaron varias demostraciones prácticas, como la impresión de un cartel personalizado, el modelado de una figura en 3D o el montaje de un stand de cartón.
El acto concluyó con un aperitivo y la entrega de un detalle representativo a cada asistente al evento.
¿Qué beneficios tiene organizar una jornada de puertas abiertas?
Organizar una jornada de puertas abiertas tiene múltiples beneficios para una empresa, tanto internos como externos, entre ellos podemos destacar:
- Mejora la imagen de marca y la reputación de la empresa, al mostrar su transparencia, su innovación y su cercanía.
- Refuerza la confianza y la fidelidad de los clientes, al permitirles conocer de primera mano cómo se trabaja y qué se ofrece.
- Aumenta la motivación y el compromiso de los empleados, al reconocer su labor, implicarlos en el evento y hacerles partícipes de la cultura de la empresa.
- Favorece el networking y la generación de oportunidades de negocio, al crear un espacio de encuentro y diálogo con diferentes actores sociales.
- Difunde el conocimiento y la experiencia de la empresa, al compartir sus logros, sus retos y sus buenas prácticas.
Para organizar una jornada de puertas abiertas, exitosa, es importante seguir una serie de pasos y consejos:
- Definir el objetivo, el público y el mensaje que se quiere transmitir con el evento.
- Elegir la fecha, la hora y el lugar adecuados, teniendo en cuenta la disponibilidad, la accesibilidad y la seguridad.
- Planificar el programa de actividades, el recorrido, el material y el personal necesario, y asignar roles y responsabilidades.
- Promocionar el evento, utilizando diferentes canales de comunicación, como redes sociales, web, email, prensa… y ofreciendo algún incentivo o reclamo para atraer a los asistentes.
- Preparar el espacio, cuidando la limpieza, la decoración, la señalización y el ambiente.
- Recibir a los visitantes, con una actitud cordial, profesional y entusiasta, y ofrecerles información, atención y soluciones.
- Realizar el seguimiento y la evaluación del evento, recogiendo el feedback de los asistentes, analizando los resultados y las mejoras, y agradeciendo la participación.
La jornada de puertas abiertas fue todo un éxito, tanto para Serisán como para las familias, que disfrutaron de una experiencia única y enriquecedora. Serisán demostró su compromiso con sus empleados y sus familias y reforzó su imagen de marca como una empresa innovadora, creativa y cercana. Desde la dirección, estamos orgullosos por esta iniciativa y animar a otras empresas a que programen este tipo de evento.
